生孩子还是升职？

　　咪咪 “白骨精”，想生不敢生

　　学中文出身的咪咪开朗活泼，大学毕业后历经辗转，终于进了仰慕已久的某国际公关公司。如今担任高级项目经理的她，薪水远远超过在大学任教的老公。一个礼拜5个工作日，虽然至少有4天要加班到8点半以后，好在她精力旺盛，乐此不疲。

　　如今人才过剩，往咪咪所在公司投简历的海归一把一把的，公司里盯着咪咪位子的也是大有人在。咪咪担心自己一怀孕生子，空下来的位子恐怕就保不住了。

　　“我不是不能生孩子，是不敢生。经过这么多年的努力，好不容易做上喜欢的职位，怎么能轻易地就丢了呢？再说如果有了孩子，我肯定就不能适应这种经常加班的工作了。要是把孩子给老人带呢，我又觉得对不起孩子。与其只生不养，还不如不生。”

　　咪咪的问题在于：

　　职业发展问题是很多白领女性成为“准剩妈”的重要原因。收入稳定，事业小有成就，职位不断往上升……越“升”，越受人尊重，越有发言权和影响力，越有可支配的财富。也许上司也会话里话外地暗示：“你不能生孩子啊，否则……”对她们来说，生孩子意味着职业发展的中断，是极其可怕的事情。“升”的诱惑，“生”的恐惧，使“白骨精”们不敢轻易作决定，只有把生孩子的时间一拖再拖。

　　时光倒退几十年，女人不会为不敢生孩子而发愁，虽然那时人们更穷。为什么我们更富有了，选择余地更大了，无奈反而更多了呢？现代社会主流价值观驱使人们追求成功，通过拥有外在的东西而实现自我认同。一个人如果没有令人尊敬的社会地位和充足的收入，他/她便感到自己毫无价值。

　　其实咪咪可以试试：

　　1.找到内在的幸福感

　　一个将职业发展视为第一位的女性，她的生命能量全部投向了外界。她越忙碌，越没有机会向内看一下自己真正的需要是什么。也许她的潜意识认为自己的需要是事业的成功、别人的认同，但是忽视了真正的幸福感只能来自内心。

　　2.体验安静的状态

　　“生还是不生？”、“何时生？”没有正确答案，你到了安静的状态里会听见内心深处的回答。安静的状态，就是能够停下赶路的脚步，能够忍受不确定，能够不寻求他人的赞赏。你能忍受独处吗？你独处的时候能忍受无所事事吗？如果回答是“能”，你距离心灵的自由也许比别人更近一些。当你体验到安静的状态，便可以听见自己内心的声音，并且愿意顺应它。你能做到坦然地去做事，不再犹疑和焦虑。

本文标题：职场白骨精 生孩子还是升职

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