可能你会认为因为素贞师长教师是IBCLC（国际认证泌乳参谋），曾在这家病院办事过500小时，供给母乳豢养指导，才能影响医护人员。那么你看下面的故事，也许会改变你的看法。
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我信赖素贞大年夜孕妈妈的需求出发向病院提出临蓐欲望如许一个举措，会成为这家病院的“开路前锋”，为后来到这家病院临蓐的孕妈妈带来福祉。
2016年某期的收集课学员水水鱼。因为一些原因，临产时住到了病院，4天里她经历了人生的一大年夜考验。但因为她之前做了临蓐筹划，获得了医护人员的看重并且和她一一讲解她的临蓐需求。她还带上了临蓐宣言小卡片，因为这个独特的小卡片被助产士看到，并被分享到公办室感染了很多医护人员，在艰苦的情况下大年夜家赞助她实现安产。
2014年我们刚开端在广州推广天然临蓐理念时，广州市妇婴病院还没有助产士门诊，我们的《天然临蓐工作坊》na，写了临蓐筹划跑到住院部的产考场房，直接和医护人员说想见下护士长，想和她沟通临蓐筹划。在此之前没有一位孕妈妈这么做，这引起了助产士们的存眷。就如许，她和护士长会晤了也沟通了临蓐筹划。
在她动员那天，值班的助产士都知道她的临蓐欲望，想要本身生，不须要医疗协助。所以她在病院待产区很自由，没有医护人员来干涉她，只是有时会有助产士来问问她的情况如何了。
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很多时刻，我们老是习惯抱怨，会认为病院不好，病院不许可，大夫都是如许。抱怨对事物的重要没有任何的赞助，并且抱怨中还可以看到扑晡苍己在推辞义务，不敢本身主动去承担，所以用抱怨来回避义务。
这些都是她们在有限的情况下大胆的提出本身的需求而获得的。
也有妈妈说：“大夫根本不会听的，做了也白做”。看起来似乎有点事理，然则往深一点看，这个信息了包含了我们的习惯性恐怖，担心被拒绝，所以不敢跨出这一步。如不雅素贞不大胆去做，那么在她第三胎时弗成能实现她的临蓐欲望，也弗成能带给医护人员这么热血沸腾的一面。如不雅水水鱼不尽力去赞助本身，那么也弗成能让大年夜家来赞助她实现安产。
在11月20日是日，我宣布了石友素贞的临蓐故事：《5年生3娃的彪悍人生，见证县城小病院大年夜侧切到晚断脐的进步》。这个故事里说到5年的时光里，这家病院在天然临蓐理念下的进步。文┞仿发出去后，素贞告诉我这家病院的护长也转发了，她特别冲动和感恩，因为她是这家病院首个提出晚断脐，肌肤接触的人。并且让助产士拍下了宝宝肌肤接触乳爬并自立含乳的视频，让病院的产科群沸腾了。
当然，我也不否定，有些病院确切难以沟通，也存在有些医护人员按照病院流程干事。然则这和我们主动大胆的去表达是两件事。
起首本身是否敢大年夜声的表达本身的欲望，这和你对本身的临蓐体验和是否愿意承担临蓐义务有关。如不雅你都有勇气去提需求有勇气承担起本身的临蓐义务，那么你就有勇气有主动权却竽暌闺病院沟通。其次才是病院的立场。如不雅有很多妈妈都敢大胆的去表达，那么对病院也会是一种促进感化。
如不雅因为道听途说或主不雅认为病院立场僵硬而放弃沟通。那么你只能许可病院按照流程来对待你，那么你也只能去遭受如许的方法。如不雅是如许的话那就太可岑岭。
世上本无路，走的人多了便有了路。
在临蓐这里，也是一样的！
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