长江商报消息 在册仅3000余人，年底缺口达20%以上
每到年底，月嫂总是“习惯性”短缺，今年也不例外。江城月嫂的缺口到底有多大？她们的月薪是否真有传言中的上万？她们看似风光的背后，又有着怎样不为人知的辛酸？
3年前，月子会所对江城市民来说，还是陌生事物，而如今越来越多地出现。这到底是什么样的地方？在武汉，月子会所市场有多大？
江城在册月嫂仅3000余人
前不久，硚口一家月嫂中介培训机构与该区劳动局联办的免费培训班上，来了15名大学毕业的未婚女孩。该中介负责人曾对媒体称，如此多的大学毕业未婚女孩聚集月嫂培训班，前所未有。究其原因，在于市场供不应求，月嫂的薪酬日益看涨。
2011年5月，全国第六次人口普查数据显示，武汉市常住人口已逼近千万。而来自武汉市家庭服务业协会的统计，江城目前在册的月嫂人数仅3000余人。
“到了年底，缺口会达到20%甚至更多。”武汉市家庭服务业协会会长李书林说。
李书林介绍，从年龄层次看，目前武汉月嫂半数在40-50岁之间，30-40岁的3成，30岁以下的1成，50岁以上的1成。就文化程度而言，一般都是初中以上文化，比普通家政人员的文化程度要高一些。其中，高中以上文化约占4成以上，大专只占1成。
“能拿到手也就五六千元”
2012年，龙宝宝扎堆出生，使得本就“一嫂难求”的月嫂更吃香。坊间传言，做得好的月嫂月收入可达万元。
汉口某家政公司的王阿姨，入行多年，算是资深从业者，她表示自己的收入与传说中的动辄上万元有很大差距。
王阿姨说，她刚开始做月嫂时，每月只能拿到1000多元。随着经验和专业程度的提升，收入也逐渐涨到6000元。王阿姨介绍，往往家政公司开出的价格，都包含了中介费和管理费等。中介费和管理费各公司不一样，一般是1000到2000多元不等，“即便公司开价8000元，能拿到手里的也就五六千元。”
武昌街道口一月嫂公司负责人也证实了这一说法。该公司给出的月嫂收费标准，从3000元到8800元不等，她明确表示这些费用包含中介费等费用。
李书林介绍，武汉目前月收入上万的月嫂的确有，仅仅占1%-2%，一般也都是自己脱离公司的私单。她们大多有5年以上的经验，悟性很高、技术娴熟。目前，通过公司的月嫂，最高的可以拿到七八千元，平均五六千元。
体力跟不上了咬牙打营养针
38岁的骆丽娟，是武汉炎黄家政公司的一名员工。2006年，她开始涉足月嫂行业。
此前，她是超市营业员，月收入不到1000元。一个偶然的机会，她和朋友聊天时听说做月嫂比较赚钱，就辞职进了家政公司。
经过一段时间培训，骆丽娟就上岗了，当时的工资是2000元左右。虽然自己带过孩子，但刚开始做月嫂时，她还是有些吃不消。
“表面上看起来工资还不错，但白领们每天工作8小时，而我们要工作20多个小时，新生儿和产妇都需要照顾，可能把产妇安顿后想休息一下，孩子又需要喂奶了，孩子每两个小时要喂一次，刚开始几天每天只能睡两三个小时。”骆丽娟说，头两三天她还能坚持住，后来她跟主顾商量，白天稍微休息一两个小时调整一下。
慢慢的，骆丽娟将时差倒了过来。但是，长时间睡眠不足，她时常会觉得体力跟不上，“一个月只做26天，然后休息4天再接单，感觉不好就多休息几天。”
有时，实在坚持不住，骆丽娟会“奢侈”一把，去打营养针，“一针五六百块钱呢，几天都白干了。”为了省钱，她最多半年打一次。
如今，骆丽娟平均每月可拿到6000多元。“最高的时候拿过8000，但这背后都付出了很多。”骆丽娟说，最长的一次她3个月没见过自己的孩子。
李向歌介绍，骆丽娟只是月嫂们的一个缩影。她们拿的工资看似不错，但背后的辛酸却不是一般人能体会的。“我们还有一位月嫂，爱人走得早，留下两个未成年的女儿和20多万债务。如今，她的大女儿已经上了北大研究生，小女儿也即将从旅游学校毕业。为照顾好产妇和宝宝，她连过年都住在别人家，在去年才还清外债。”
□分析
月嫂贵过白领谁是背后推手？
1月6日，武汉市家庭服务业协会在网上发布了《武汉市部分家政企业现阶段实施中的收费标准》，其中母婴护理专业护理人员月薪为3000-8000元。该协会表示，这只是目前的参考价，并不具有强制性。
此前，外地曾有城市推出过“保姆限价令”，引发广泛争议。武汉炎黄家政公司总经理李向歌认为，月嫂服务并非必需品，其价格应由市场供求关系来自行调节。
事实上，在普通雇主眼中，月嫂薪酬超过了白领，但薪酬与服务期望值尚有差距。
一位家政业资深人士指出，现在的家庭一般都是独生子女，他们都希望把更多的爱倾注在孩子身上，但80后父母多无育儿经验，催生了母婴护理市场。而当前，各种大大小小的家政公司良莠不齐，一些小中介漫天要价，雇主自身也不理性，月嫂之间互相攀比，再加上一些个案的炒作，共同推高了月嫂薪酬。
“月嫂涨价快，另外一个重要的原因是行业内部混乱。”李向歌认为，不少月嫂做几年就自己开个公司，她们没有专业月嫂，便到处高价挖人，大的家政公司为留人，也只得满足月嫂的加薪要求。
武汉市家庭服务业协会会长李书林介绍，对于家政服务人员的等级，人社部门只设五级（初级）、四级（中级）、三级（高级），像二级（技师）基本上没人考。而“金牌月嫂”、“钻石月嫂”等称号，则是家政公司自封的，是企业内定行为。
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