公务员也要参加职工医保了，酝酿已久的南京公费医疗制度改革将于明年1月全面启动。取消公费医疗制度后，南京所有机关事业单位的工作人员及退休人员，将按有关规定参加职工基本医疗保险和大病医疗救助，享受职工医保待遇，并按国家和省的规定，建立单位补充医疗保险。（《金陵晚报》12月9日）

追溯公费医疗的成长史，早在1952年6月，国家就出台了《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的规定》，享受的对象主要为机关、事业单位公职人员，医疗费用由各级财政承担。由此这项公共政策成为公职人员长期享受医疗福利的“保护伞”，57载未曾改动过。直到2009年，在医疗费用高涨，饱受社会和舆论诟病的背景下，卫生部在2009年4月份出台的新医疗方案中才明确规定，将在3年内基本实现医保全覆盖，这预示着所有现存的公费医疗制度，在2012年4月份前都将与城镇职工医疗保险并轨。

可是，由于公费医疗改革触及到特权阶层的既得利益，这部分群体当然不情愿把嘴中肥肉吐出来，无论是在经济发达地区，还是经济欠发达城市，公费医疗改革皆犹如蜗牛爬走一样，相当地缓慢。颇令人欣慰的是，南京明年要把全市公费医疗人员并入职工医疗保险，这意味着，今后公务员、事业单位工作人员等公费医疗人员将和企业员工一样，手拿医疗卡到医院就医。与此同时，也意味着此举是破除医疗双轨制，铲除社会保障制度“碎片化”的重要步骤。

尽管南京市即将出台的公费医疗改革公共政策，来...

本文标题：吴睿鸫：警惕“去公费医疗”改革沦为浮云

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